為進(jìn)一步完善人才政策體系、集聚更多優(yōu)質(zhì)人才，切實(shí)解決人才住房保障問題，吸引更多優(yōu) 秀人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，更好地服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，加快推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)、創(chuàng)新強(qiáng)區(qū)建設(shè)步伐，根據(jù)《中共寧波市奉化區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<寧波市奉化區(qū)人才住房保障實(shí)施辦法>的通知》（奉人才〔2021〕5號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，啟動(dòng)人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)工作，具體事項(xiàng)公告如下：

    一、申請(qǐng)對(duì)象和條件

    （一） 申請(qǐng)對(duì)象

    1.在我區(qū)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位中的非事業(yè)身份人員；

    2.來我區(qū)自主創(chuàng)業(yè)的人員；

    3.在我區(qū)教育、衛(wèi)生事業(yè)單位中一線工作的高層次人才；

    4.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，在經(jīng)費(fèi)自理的公益二類事業(yè)單位中直接從事研發(fā)、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、勘測(cè)、檢測(cè)（檢驗(yàn)）等工作的高層次人才以及在事業(yè)單位中直接從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)技術(shù)研究的高層次人才。

    （二） 申請(qǐng)人需同時(shí)具備下列條件：

    1.取得全日制大專及以上學(xué)歷（學(xué)位），或初級(jí)職稱【列入緊缺職業(yè)（工種）高級(jí)工或取得高級(jí)工的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生】及以上相關(guān)證書。其中，事業(yè)單位人員須具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，或副高職稱（高級(jí)技師）及以上相關(guān)證書，且要求專業(yè)（工種）與崗位對(duì)口，并在一線從事專業(yè)技術(shù)工作；

    2.年齡50周歲以下，其中博士研究生、正高職稱以及經(jīng)寧波認(rèn)定的高級(jí)及以上人才，年齡可放寬到55周歲；

    3.具有本區(qū)常住戶口，其中碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高職稱（高級(jí)技師）及以上人員可不受戶籍限制；

    4.在我區(qū)首 次購(gòu)買寧波市內(nèi)家庭唯 一住房；

    5.與聘用單位簽訂3年及以上勞動(dòng)（聘用）合同，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅，且人事檔案關(guān)系在本區(qū)。其中外籍人才無需提供人事檔案關(guān)系，但須提供在寧波轄區(qū)內(nèi)的外國(guó)專家來華工作許可證；

    6.申請(qǐng)人應(yīng)品行端正、愛崗敬業(yè)，近5年內(nèi)無違法犯罪記錄。事業(yè)人員近5年內(nèi)年度考核均在合格以上。上述情況均采取承諾制，并對(duì)所承諾情況負(fù)責(zé)；

    7.申請(qǐng)人在本區(qū)未享受過人才公寓申購(gòu)優(yōu)惠、購(gòu)房補(bǔ)貼和房改政策（含實(shí)物分房、政府保障性住房、集資建房等）。

    對(duì)引進(jìn)列入頂尖人才、國(guó) 家級(jí)或省級(jí)重點(diǎn)人才工程人才、寧波“甬江引才工程”“3315系列計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)帶頭人或個(gè)人、“鳳麓英才”計(jì)劃團(tuán)隊(duì)帶頭人或個(gè)人，市區(qū)兩級(jí)“一事一議”引進(jìn)的重大科技人才項(xiàng)目、寧波市級(jí)億元以上重點(diǎn)資助的產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院核心成員等特殊人才的安置，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，具體條件可適當(dāng)放寬。

    二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

    人才購(gòu)房補(bǔ)貼按照學(xué)歷（學(xué)位）或職稱（含技能等級(jí)證書、職業(yè)資格證書）等情況給予相應(yīng)貨幣補(bǔ)貼：

    1.大專學(xué)歷或初級(jí)職稱【列入緊缺職業(yè)（工種）高級(jí)工或取得高級(jí)工的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生】人才，給予不超過購(gòu)房總價(jià)最 高8萬元購(gòu)房補(bǔ)貼；

    2.大學(xué)本科學(xué)歷或中級(jí)職稱（技師）人才，給予不超過購(gòu)房總價(jià)最 高16萬元購(gòu)房補(bǔ)貼；

    3.碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高職稱（高級(jí)技師）人才，給予不超過購(gòu)房總價(jià)最 高20萬元購(gòu)房補(bǔ)貼；

    4.博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)職稱人才，給予不超過購(gòu)房總價(jià)最 高40萬元購(gòu)房補(bǔ)貼；

    5.通過奉化申報(bào)入選或全職新引進(jìn)的國(guó) 家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)人才工程人才，分別給予不超過購(gòu)房總價(jià)最 高100萬元、80萬元購(gòu)房補(bǔ)貼；

    6.夫妻雙方均符合條件，且同時(shí)申請(qǐng)人才購(gòu)房補(bǔ)貼的，可按各自標(biāo)準(zhǔn)疊加享受，補(bǔ)貼總額不超過購(gòu)房總價(jià)；

    7.特殊人才安置時(shí)，其補(bǔ)貼額度可由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；

    8.博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高職稱人員申請(qǐng)住房公積金貸款的，可貸額度可上浮50%。

    三、申請(qǐng)流程和相關(guān)要求

    申請(qǐng)人應(yīng)與區(qū)人力社保局簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。具體按以下程序進(jìn)行：

    （一）自主申請(qǐng)。凡符合申請(qǐng)條件的人才，由本人登錄奉化惠企、人才政策兌現(xiàn)“一鍵通”平臺(tái)（https://hqpt.fh.gov.cn/app）進(jìn)行申報(bào)，并根據(jù)不同情況提供下列相對(duì)應(yīng)材料：

    1.居民身份證（其他有效身份證明）、戶口本、外來專家來華工作許可證；

    2.婚姻狀況證明；

    3.工資發(fā)放清單、個(gè)稅繳納清單、住房公積金繳存證明（如有需提供）；

    4.稅收繳款書、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證（購(gòu)買期房的提供購(gòu)房合同）；

    5.與用人單位簽訂3年及以上期限的勞動(dòng)聘用合同；

    6.學(xué)歷學(xué)位證書（其中海外學(xué)位還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、職稱證書（如果職稱是在外省含中央在浙單位評(píng)審?fù)ㄟ^的，原職稱證書須換發(fā)為浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書）、技能等級(jí)（職業(yè)資格）證書（緊缺職業(yè)（工種）高級(jí)工應(yīng)當(dāng)在當(dāng)期我區(qū)公布的緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位補(bǔ)貼目錄內(nèi)工種取得省外技能等級(jí)證書（職業(yè)資格證書）的，需經(jīng)測(cè)評(píng)合格）；

    7.承諾書（非事業(yè)身份人員近5年內(nèi)無違法犯罪記錄；事業(yè)單位人員近5年內(nèi)年度考核均在合格以上）；

    8.通過奉化申報(bào)入選或全職新引進(jìn)的國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)人才工程人才還需提供相關(guān)證明。

    （二）資格審核。區(qū)人力社保局牽頭區(qū)民政局、區(qū)住建局（房管中心）、寧波市自然資源和規(guī)劃局奉化分局（不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心）等相關(guān)部門對(duì)申請(qǐng)材料和相關(guān)信息的真實(shí)性進(jìn)行全面審核。具體實(shí)行常態(tài)化申請(qǐng)受理，即報(bào)即審。

    （三）產(chǎn)權(quán)（備案）登記。人才購(gòu)房補(bǔ)貼審核通過后，購(gòu)買商品住宅現(xiàn)房的，由寧波市自然資源和規(guī)劃局奉化分局（不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心）進(jìn)行備案登記，在不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書上加注“奉化區(qū)人才住房，五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓”字樣。若申請(qǐng)人因購(gòu)買商品住宅期房等原因暫無法取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書的，由區(qū)住建局（房管中心）進(jìn)行人才住房備案登記，并由寧波市自然資源和規(guī)劃局奉化分局（不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心）在后續(xù)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書上加注“奉化區(qū)人才住房，五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓”字樣。

    （四）補(bǔ)貼發(fā)放。區(qū)人力社保局向申請(qǐng)人發(fā)放人才購(gòu)房補(bǔ)貼，一般每月集中發(fā)放一次。

    （五）上市交易。購(gòu)買商品住宅現(xiàn)房（商品住宅期房）的，申請(qǐng)人與區(qū)人力社保局簽訂服務(wù)期協(xié)議之日起，在奉化區(qū)服務(wù)滿5年后方可上市交易。5年服務(wù)期滿后，可由人才向區(qū)人力社保局提出申請(qǐng)，憑區(qū)人力社保局出具的《人才服務(wù)期滿證明》（附社保、工資、個(gè)稅等相關(guān)證明材料），方可向?qū)幉ㄊ凶匀毁Y源和規(guī)劃局奉化分局（不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心）申請(qǐng)變更所購(gòu)住房的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書。5年服務(wù)期未滿前，人才不得以買賣、贈(zèng)予、抵押（購(gòu)房按揭除外）等方式處置該住房。

    四、違規(guī)或違約情形處理規(guī)定

    人才購(gòu)房補(bǔ)貼管理堅(jiān)持“公開、公正、公平”原則，申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)申報(bào)，不得弄虛作假，不得冒名頂替。凡出現(xiàn)以下違約或違規(guī)情形的，將作相應(yīng)處理：

    1.5年服務(wù)期未滿，申請(qǐng)人離開我區(qū)工作單位的，應(yīng)主動(dòng)向區(qū)人力社保局報(bào)告。已享受購(gòu)房補(bǔ)助人員確因特殊原因需要提前轉(zhuǎn)讓該住房，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可提前轉(zhuǎn)讓。非特殊原因，未滿5年服務(wù)期離開我區(qū)工作單位的，在房產(chǎn)交易時(shí)，由區(qū)人力社保局聯(lián)合寧波市自然資源和規(guī)劃局奉化分局（不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心）及用人單位督促當(dāng)事人按服務(wù)年限比例退回相應(yīng)購(gòu)房補(bǔ)貼，申請(qǐng)人未退還相應(yīng)補(bǔ)貼的，房產(chǎn)不得上市交易。人才應(yīng)退還金額=已發(fā)放的購(gòu)房補(bǔ)貼-（購(gòu)房補(bǔ)貼總額/60月×實(shí)際服務(wù)月數(shù)），隱瞞不報(bào)被查實(shí)的按約定利率加收利息，且取消該人才申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼資格。

    2.對(duì)弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲得人才購(gòu)房補(bǔ)貼的，一經(jīng)查實(shí)，由區(qū)人力社保局聯(lián)合相關(guān)部門及用人單位追索收回補(bǔ)貼款項(xiàng)。

    3.對(duì)在人才購(gòu)房補(bǔ)貼過程中弄虛作假或?qū)徍瞬粐?yán)的企業(yè)，取消該單位3年內(nèi)申請(qǐng)人才住房補(bǔ)貼的資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的各級(jí)審核、審批人員，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政務(wù)處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

    五、其他事項(xiàng)

    1.《寧波市奉化區(qū)人才住房保障實(shí)施辦法》明確的住房保障方式部分不可重復(fù)享受。其中人才公寓申購(gòu)和人才購(gòu)房補(bǔ)貼不可重復(fù)享受；人才租賃房申租和人才租房補(bǔ)貼不可重復(fù)享受。

    2.企業(yè)是指在我區(qū)注冊(cè)登記和納稅的實(shí)質(zhì)性正常運(yùn)營(yíng)企業(yè)（包括但不僅限于有員工、有場(chǎng)地、有資金流水等），包括個(gè)體工商戶、區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、本地法人金融機(jī)構(gòu)，不含其他國(guó)有企業(yè)、金融分支機(jī)構(gòu)以及郵政、電信等垂直管理企業(yè)人員；所指事業(yè)單位，不含寧波及以上相關(guān)垂直管理事業(yè)單位。

    3.經(jīng)寧波認(rèn)定的高級(jí)及以上人才，參照博士標(biāo)準(zhǔn)享受和管理（國(guó)家級(jí)或省級(jí)重點(diǎn)人才工程人才除外）。人才分類認(rèn)定參照《寧波市高層次人才分類目錄》執(zhí)行。

    4.從直系親屬處通過購(gòu)買、贈(zèng)予等方式取得的房產(chǎn)，不再享受人才購(gòu)房補(bǔ)貼。有購(gòu)買商品住宅期房合同變更或退房的，不再享受人才購(gòu)房補(bǔ)貼。

    5.緊缺職業(yè)（工種）高級(jí)工應(yīng)在當(dāng)期我區(qū)公布的緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位補(bǔ)貼目錄內(nèi)工種；取得省外職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）的，需經(jīng)測(cè)評(píng)合格后，方可享受本辦法相關(guān)政策。職稱證書為外?。ê醒朐谡銌挝唬┰u(píng)審?fù)ㄟ^的，原職稱證書須換發(fā)為浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。

    6.不符合《寧波市奉化區(qū)人才住房保障實(shí)施辦法》規(guī)定但符合寧波市相關(guān)住房保障政策的人才，按寧波市相關(guān)住房保障政策執(zhí)行。

    7.《寧波市奉化區(qū)人才住房保障實(shí)施辦法》由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，政策施行過程中如遇上級(jí)有關(guān)法律法規(guī)和重大政策變化，也作相應(yīng)調(diào)整。

    8.《寧波市奉化區(qū)人才住房保障實(shí)施辦法》自2021年9月18日起實(shí)施。在2019年3月10日之后、2021年9月18日前購(gòu)買住房的（購(gòu)買商品住宅現(xiàn)房的，購(gòu)房時(shí)間以不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證登記時(shí)間為準(zhǔn)；購(gòu)買商品住宅期房的，購(gòu)房時(shí)間以合同首次備案時(shí)間為準(zhǔn)），按照《奉化區(qū)委辦公室 奉化區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<奉化區(qū)人才住房保障管理暫行辦法>的通知》（奉黨辦〔2019〕114號(hào)）執(zhí)行。

    六、申報(bào)時(shí)間和方式

    1.申報(bào)時(shí)間：公告發(fā)布之日起進(jìn)行常態(tài)化申報(bào)受理。

    2.申報(bào)方式：由本人登錄奉化惠企、人才政策兌現(xiàn)“一鍵通”平臺(tái)（https://hqpt.fh.gov.cn/app），查看申報(bào)指南并按要求進(jìn)行申報(bào)。

    七、其他

    1.咨詢電話（工作日開放）：0574—88506030、88522209。

    2.本公告由寧波市奉化區(qū)人才住房保障工作管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。     

 寧波市奉化區(qū)人才住房保障工作管理辦公室

                                                                                                                                       2021年10月11日