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人力資源服務(wù)

為促進入駐企業(yè)的人力資源有效開發(fā)與優(yōu)化配置，園區(qū)提供一系列人力資源服務(wù)，包含人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績效管理體系設(shè)計、薪酬激勵體系設(shè)計等服務(wù)。

（1）人力資源規(guī)劃：協(xié)助入駐企業(yè)進行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化、崗位管理體系建設(shè)、人力資源制度建設(shè)等服務(wù)。

（2）招聘與配置：協(xié)助入駐企業(yè)完成人員招聘服務(wù)。

（3）績效管理體系設(shè)計：為入駐企業(yè)提供績效考核設(shè)計、績效管理設(shè)計等服務(wù)。

（4）薪酬激勵體系設(shè)計：為入駐企業(yè)提供崗位價值評價、外部薪酬調(diào)研、薪資等級設(shè)計、股權(quán)激勵設(shè)計等服務(wù)。

園區(qū)根據(jù)企業(yè)提出的招聘需求，通過線上、線下及獵頭公司合作等方式為企業(yè)準確推薦合適人才，目前已為多家企業(yè)輸送一定數(shù)量的人才，解決了企業(yè)的招工難問題，助力企業(yè)健康、快速發(fā)展。